İstanbul Büyükşehir Belediye (İBB) Başkanı Ekrem İmamoğlu; Küçükçekmece, Şişli ve Kartal’ın ardından dördüncü istihdam ofisini Sancaktepe’de açtı. Sancaktepe İstihdam Ofisi’nin açılışını, çalışanlar ve iş yeri temsilcileriyle birlikte gerçekleştiren İmamoğlu, “Türkiye’nin en önemli sorunuyla ilgili bir açılış yapıyoruz” dedi. Amaçlarını, “Bilinçli bir şekilde istihdam alanlarına iş gücünü hazırlamak ve işgücüyle, işvereni çok değerli bir modelle birleştirmek, buluşturmak” sözleriyle özetleyen İmamoğlu, şunları söyledi:

“SORUMLULUĞU PAYLAŞMA KONUSUNDA FİKİR ÜRETEN KURUM OLMAYI HEDEFLEDİK”

“Tabiri caizse; işe göre insan aranır ve siz, işe göre insanı bulmakta çoğu zaman zorlanırsınız. Biz, burada öyle bir aracılık modeli geliştiriyoruz ki, bizim gibi sorunları bu anlamda büyük olan toplumlarda, böylesi kurumların moderatörlüğü çok kıymetli olacaktır. Elbette ülkemizde farklı diğer kurumlar var ama belediyelerin bir gerçek yüzünü burada belirtmek lazım. O da nedir? Belediyelerden her şey istenir, her şey talep edilir. Unutulmasın ki; belediyeler, ülkenin işsizlik sorununu çözecek kurumlar değildir. Yani biz, bugünün ekonomisinin ya da bugünün işsizliğinin sorumlusu olmadığımız gibi, çözümüne de çare olabilecek bir kurum değiliz. Ama sorumluluğu paylaşabilme konusunda azami fikir üreten, iş üreten, ‘Ne yapabiliriz’ deyip, çare üreten bir kurum olmayı hedefledik. Kampanya döneminde, ‘200 bin insana, 5 yıl boyunca iş bulacağız, iş imkanı yaratacağız’ dediğimde, sanki İBB’ye 200 bin insan alacakmışız gibi algılandı; hayır. İş arayan, iş bulamayan ya da bazı eksikleri var ve bunu tamamlayamayıp, bazı işlere kendini yönlendiremeyen insanlara rehberlik yapacağız. İşte bu anlamda İBB, böylesi bir misyonu nasıl tamamlayabilir, nasıl yapabilir, nasıl katkı sunabilir noktasında sıkı bir çalışma başlattı.”

“BİRİNCİ SIRA KONU; İŞSİZLİĞE ÇAREDİR”

Sancaktepe’nin ardından 6’ncı ofisin Büyükçekmece’de açılacağını belirten İmamoğlu, bu sayının yıl içinde 11’e tamamlanacağının müjdesini verdi. İmamoğlu, oluşturdukları yapının, İBB iştiraki İSPER tarafından koordine edileceğini kaydetti. Bu yapının çok değerli olduğunu vurgulayan İmamoğlu, “Ben, 200 bin hedefini tutturup, daha da üstüne çıkacaklarını da şimdiden hissedebiliyorum, görüyorum. Türkiye’nin önümüzdeki en önemli gündemi; ekmektir, iştir, aştır, yoksulluktan kurtulmaktır. Kovid süreci, Türkiye’nin ve dünyanın bu anlamdaki sıkışıklığını, bu anlamdaki sıkıntılarını büyütmüştür. Böylesi bir ortamda, bazen farklı gündemlerle toplumun meşgul edilmesi yerine; ülkemizin yöneticiler, hükümetin değerli temsilcileri, kabinesinden herkese varıncaya kadar, belediyelerimiz, siyasetin değerli kimlikleri, partiler, partilerin temsilcileri… Birinci sıra konuşulması gereken; Türkiye’nin ekonomisidir, işsizliğe çaredir, iş imkanlarıdır. Bu manada, her ne kadar bazen gündemi başka yere çevirmeye çalışsalar da gündemi değiştirmeye çalışsalar da insanların evlerindeki gündem değişmiyor. İnsanlar, evlerine ekmek parasını götürdüğü derecede mutlu olabilirler. Aksi halde, mutlu olma şansları yoktur” diye konuştu.

“GENÇLERİN EN ÇOK İHTİYAÇ DUYDUĞU ŞEY; UMUT”

İşsizlik sorununun pandemi sürecinde daha da derinleştiğini hatırlatan İmamoğlu, İBB olarak bu dönemde yaptıkları sosyal destek çalışmalarından örnekler verdi. Süreçten ekonomik anlamda en çok etkilenen kesimlerin başında gençlerin geldiğine dikkat çeken İmamoğlu, şu ifadeleri kullandı:
“Gençlerle ilgili son birkaç ay için 7-8 araştırma yaptık. Gençlerin en çok ihtiyaç duyduğu şey; umut. Gençlerle ilgili çok değerli bir istatistik var. 4 gençten birini ne okutabilmişiz ne meslek sahibi yapabilmişiz. Dünyada böyle bir sorunun tespitini elde eden bir ülkenin, başka bir gündemi olamaz. Her toplumun geleceğinin teminatı gençlerdir. Siz gençlerde yüzde 25 fire vermişseniz, bu muazzam bir tehdittir. Çok kötü sonuçlar doğuracak muazzam bir sürecin başlangıcıdır. Mustafa Kemal Atatürk’ün ‘Teminatımız gençlerdir’ demesi, geleceği gençlere emanet etmesi bir ulusun, bir ülkenin, bir devletin bir gerçeğidir. Gençleri iyi yetiştirirseniz, geleceğiniz teminat altında olabilir. Gençlerin yüzde 30’u işsiz. Bu işsizlik oranı, çok sıkıntılı bir orandır. Bu, aynı zamanda bir başka sorunu da doğuruyor; gençlerin ülkeyi terk etmesine sebep oluyor. Verimli, inançlı, karakterli, çalışkan, zeki gençlerimiz bu ülkeyi terk etmek üzerine hayaller kuruyor. Olacak şey değil. İstanbul gibi büyük kentlerin, dünyadaki her megapolün olduğu gibi çekim gücü olan ve insanları içine davet eden bir şehir olmasından asla şikayetçi olmam. Tek şartla; İstanbul gibi bir kent, dünyadaki kendi sınıfındaki kentler gibi, nitelikli gençleri İstanbul’a çekiyorsa, bunda sorun yok. Ancak İstanbul’un bu alanda ciddi bir sorunu var. Hem kendi nitelikli gençlerini, iyi eğitimli iyi meslek sahibi olan gençlerini kaybettiği gibi, hem de dünyanın bazı ülkelerinden ne yazık ki, eğitim almamış, niteliği olmayan, iyi meslek sahibi olmayan farklı ülkelerin gençleri için de bir cazibe merkezine dönüşüyor, İstanbul. Bir nevi üçüncü, dördüncü sınıf bir şehir konumuna giden bir kent durumundayız. Bütün bunları bizim büyük bir sorumlulukla çözüme kavuşturma zorunluluğumuz var.”

“MEGA PROJEMİZ; İNSAN ODAKLI OLMAK”

“Lafla, ‘Gençler siz bizim umudumuzsunuz, sizlerle biz çok iş yapacağız’ demekle bu işler olmuyor” saptamasında bulunan İmamoğlu, konuşmasını şu sözlerle tamamladı: “Bu soruna hep birlikte çözüm olmalıyız. Bir ülkede üretmek çok önemlidir, mutlu üretmek değerlidir. Üretici pozisyonunda olanı desteklemek, emekçiyi desteklemek çok kıymetlidir. Bu anlamdaki bu yol yürüyüşümüz, fiziki mega proje diye tanımlanan iş kadar mega projedir. Bunların iyi algılanması lazım. ‘Mega projeler’ denince akla başka şeyler geliyor biliyorum. Yani, geçmesen de ödediğin köprüler geliyor. Uçmasan da ödediğin hava yolları geliyor; ama mega proje budur işte. İş üreten, emek üreten, insan kaynağına hizmet. 21’nci yüzyılın sistemi buna dayalı. 21’nci yüzyılın kaynağında insan var, kardeşim. Yani, yeni nesil yönetim anlayışının, yeni nesil belediyeciliğin odağında insan var. İşte, tam da burada biz insana hitap ediyoruz. İnsan odaklı belediyecilik, insan odaklı yöneticilik, insan odaklı kamu anlayışı tam da bu. Onun için bizim mega projemiz bu ve bunun gibiler. Toplumu aldatmadan, toplumun kaynaklarını iyi kullanan bir sistemin oluşması. Toplumun en değerli kaynağı, insan kaynağıdır bunu unutmayalım. Dolayısıyla siz insan kaynağını iyi yönetir, iş imkanlarını sağlar, insanların hakkıyla ekmek elde etmelerini oluşturursanız o ülkede ne ekonomik sorun kalır ne depresyon kalır ne boş siyasi gündemler kalır ne terör kalır ne de insanların acı çektiği birçok husus kalır.”

SARAÇLAR: “PANDEMİ DÖNEMİNDE 604 KİŞİYE İSTİHDAM SAĞLANDI”

Açılışta konuşan İSPER Genel Müdür Ayşe Banu Saraçlar, çalışmalarını İSMEK’lerle koordineli bir şekilde yürüttüklerini vurguladı. Saraçlar, “İş gücü açığı olan alanlarda İSMEK’lerle işbirliği yoluyla nitelik geliştirecek, istihdama kazandıracağız. İstihdam ofisimizin açılışından bugüne kadar portalimiz üzerinden 43 bin 124 başvuru yapılmış, 2 bin 428 firmayla irtibat kurulmuş, 5 bin 524 kişi istihdama kazandırılmıştır. Ofislerimizin kapalı olduğu pandemi döneminde ise, 15 Mart-1 Haziran tarihleri arasında, internet veya cep telefonu üzerinden hizmet vermeye devam edilmiş, sadece bu dönemde 604 kişiye istihdam sağlanmıştır. Hedefimiz; 5 yılda 200 bin istihdam” diye konuştu.

İmamoğlu, Sancaktepe İstihdam Ofisi’nin açılışının ardından Sancaktepe Muhtarlar Derneği’ne bir ziyaret gerçekleştirdi ve ilçede görev yapan muhtarlarla bir araya geldi.

İstanbul Büyükşehir Belediyesi (İBB), Covid-19 pandemisi tedbirleri kapsamında, 1-2-3 Mayıs tarihlerinde uygulanacak sokağa çıkma yasağı kapsamında, kentlinin ihtiyaçlarını karşılamaya devam edecek. 11 bin 207 personeli ile hizmet verecek olan İBB, ulaşım, su, doğalgaz, ekmek gibi temel ihtiyaçların yanında, sebze meyve hali, yaşlı ve engelli bakımı, cenaze hizmetleri, tıbbi ve katı atıkların bertarafı, mobil hijyen timi, ALO 153, şantiye çalışmaları ile güvenlik hizmetlerini de aralıksız sürdürecek.

GIDA YARDIMI SÜRECEK

İBB’den sosyal yardım alan ve pandemi sebebiyle geçim zorluğu yaşayan ailelere gıda yardım kolisi dağıtımı devam edecek. İBB Sosyal Hizmetler Müdürlüğü’nün 270 personeli, üçer kişilik ekiplerle İstanbul’un her köşesine yardım kolilerini ulaştıracak. İstanbul’un çocukları sütsüz kalmasın diye her gün 100 bin çocuğa dağıtılan süt hizmeti de aksamayacak. Hal Süt’ün ikişer kişiden oluşan 60 kişilik ekibi mahalle mahalle gezip çocukların beklediği sütleri teslim edecek.

-İSTAÇ 4 BİN 666 PERSONELLE HİZMET VERECEK-

İstanbul genelinde ana yollar, meydanlar, Marmaray ve metro giriş çıkışları, üst geçit – altgeçitler, otobüs peron/durakları, haller ve başta hastaneler olmak üzere çeşitli kamu kurum ve kuruluşları gibi halkın toplu kullanım alanlarında mekanik yıkama, mekanik süpürme ve elle süpürme çalışmaları, İSTAÇ’ın vardiyalı çalışma sistemi ile bin 817 personeli tarafından yapılacak. Tüm bu işler için ise 501 araç kullanılacak. İSTAÇ’ın kent genelinde vereceği tüm hizmetlerde yine vardiyalı 4 bin 666 personel görev yapmış olacak. Üç günlük çalışma ile toplam 1 milyon 631 bin 720 metre alan (228 futbol sahası) yıkanmış, 11 milyon 474 bin 220 metre kare alan ise mekanik araçlarla süpürülerek temizlenmiş olacak.

-YIKAMALAR İÇİN ÖNCEDEN PLANLAMA YAPILDI-

İSTAÇ, kent genelinde sürdüreceği çalışmaları, belli bir planlama çerçevesinde gerçekleştirilecek. Bu plana göre;

1 Mayıs’da, Söğütlüçeşme – Beylikdüzü son durak arası, Asya yakasında 7 durak, Avrupa yakasında 37 durak olmak üzere, toplamda 44 metrobüs durağının detaylı yıkama işlemleri 7 araç 14 personel ile gerçekleştirilecek.

2 Mayıs’da, İ.B.B. Mezarlıklar Daire Başkanlığı’na bağlı Gasilhane önleri ve çevresi yıkanacak. Bu çerçevede; Avrupa yakasında 9, Asya yakasında 6, toplamda ise 15 gasilhane, 13 araç 26 personel ile yıkanarak temizlenecek.

-3 GÜNDE 150 TON ATIK TOPLANACAK-

İSTAÇ, 3 gün sürecek sokağa çıkma yasağı süresince, Asya ve Avrupa yakasında karantina yurtları da dâhil olmak üzere yaklaşık 150 ton atığı, vardiyalı çalışacak 211 personel ile toplayıp, 48 personel ile bertaraf edecek. Bu işlemler için 52 araç görev yapacak.

-ALO 153 GÖREV BAŞINDA-

İstanbullunun her konuda yardımın koşan Alo 153 çağrı merkezi de sokağa çıkma yasağının olduğu günlerde kentliye bir telefon kadar uzakta olacak. 521 personelle hizmet verecek olan Alo 153, 24 saat boyunca kentlinin yardımına koşacak. Psikolojik Danışma Hattı’nda da (0 212 449 49 00) 108 psikolog ile 2 psikiyatr, “Evde Kal” çağrısının ardından sosyal izolasyon yaşayan İstanbulluların kaygı düzeylerini dengelemek, bilgi kirliliği kaynaklı endişelerini gidermek ve psikolojilerini güçlü tutmaları için İstanbullulara destek olacak.

-BAŞTACI YAŞLILARIMIZ-

İBB Sağlık Daire Başkanlığı’na bağlı olarak faaliyetlerini yürüten Darülaceze, yaş almış misafirlerine 280 çalışanıyla hizmet vermeyi sürdürecek. Darülaceze müdürlüğü, bir süredir uyguladığı yeni çalışma düzeniyle, misafirlerini Covid-19 virüs tehlikesine karşı da koruyor. 380 çalışan, 15’er günlük vardiyalarla çalışarak evlerine gitmiyor ve kurumda ikamet ediyor. Evsiz erkekler için Esenyurt Kıraç, kadın evsiz vatandaşlar için de Ataşehir Kayışdağı Darülaceze Müdürlüğü içerisindeki komplekslerde 20 personel, misafirlerine ev sahipliği yapmaya devam edecek.

-HİJYEN ÇALIŞMALARINA DEVAM-

İBB Sağlık Daire Başkanlığı’nın mobil hijyen ekipleri, kamu kurumları ve hastanelerde sürdürdükleri hijyen çalışmalarını sürdürecek. 1 Mayıs hariç 2-3 Mayıs tarihlerinde 72 personellik, 36 Ekip görev yapacak.

-KÜLTÜR DAİRE BAŞKANLIĞI’NDAN 1 MAYIS ETKİNLİĞİ-

İBB Kültür Daire Başkanlığı, 1 Mayıs İşçi ve Emek Bayramı’nda iki film yayınlayacak. 11.00’de yönetmenliğini Metin Akdemir’in yaptığı kısa film “Ben Geldim Gidiyorum”, saat 21.30’da da Kıvanç Sezer’in yönettiği “Babamın Kanatları” izleyicilerle buluşacak. Her iki film de İBB Kültür Sanat Youtube kanalından izlenebilecek.

KÜLTÜR AŞ’nin “Evden Açıklamalı Solo Konserler” serisinde de bu pazar saat 17:00’de Kerem Görsev müzikseverlerle buluşacak. Spor İstanbul’un evlerinde vakit geçirenlerin sağlığını koruyabilmesi ve fiziksel aktiviteyi sürdürmesi için Evde Egzersiz serileri 1 Mayıs’ta da devam edecek.

-BAKIM VE ONARIM ÇALIŞMALARI AKSAMAYACAK-

İSTON, Hacı Osman Korusu çevre düzenlemesi, Kadıköy Kurbağalıdere Yoğurtçu Parkı Moda arası deniz yapısı ve çevre düzenlemesi, Atatürk Olimpiyat Stadı çevre düzenlemesi, Park ve Bahçeler Müdürlüğü’nün yürüttüğü muhtelif çocuk parkları bakım ve onarım projelerindeki çalışmalarını 1-2-3 Mayıs tarihlerinde de sürdürecek.

İSTON’un 438 personel ile yapacağı diğer işler şöyle:

2-3 Mayıs tarihleri arasında; Beylikdüzü ve Avcılar yaya üst geçitleri bakım ve onarımı,15 Temmuz Otogarı tretuvar düzenlemesi,Göztepe Metro İstasyonu çevre düzenlemesi,Yeni Mahalle Metro İstasyonu, Karadeniz Mahallesi Metro İstasyonu çevre düzenlemesi, Güngören Kale Center ulaşım trafik düzenlemesi,Hasan Tahsin Caddesi yaya alanı düzenlemesi,Sarıyer Özdereiçi taşduvar inşaatı,Beylikdüzü Cemevi cadde tretuvar düzenlemesi.İSTON ayrıca, 1-2 Mayıs tarihlerinde Hadımköy ve Tuzla fabrikalarında üretimlerini sürdürecek.

İBB iştiraklerinin 1-2-3 Mayıs tarihlerinde vereceği diğer hizmetler şu şekilde: İETT: Seferler aksatılmadan devam edecek. İşe gitmek zorunda olan sağlık çalışanları, güvenlik görevlileri ve diğer çalışanlar için İETT sefer planlamalarını güncelledi. 1 Mayıs Cuma günü 493 hatta 11 binden fazla sefer yapılacak. Cumartesi ve Pazar günleri de yine 493 hatta 7 bin civarında sefer gerçekleştirilecek. Metrobüs hattında ise sefer aralıkları sabah işe gidiş ve akşam iş çıkışı saatlerinde 3 dakikada bir, gün içinde 10 dakikada bir şeklinde uygulanacak.

Otobüs hatlarına ait sefer saatleriyle ilgili detaylı bilgilere iett.gov.tr internet adresinden ve Mobiett uygulamasından erişilebilecek.

İGDAŞ: 7/24 Acil Müdahale ekipleri, 187 Doğal Gaz Acil Telefon Hattı merkezi ve lojistik ekipleri olmak üzere, vardiyalı olarak bin 156 personelle hizmetlerini sürdürecek.

İSKİ: Hizmetlerin aksamaması için 5 bin 78 kişi ile hizmet verecek. Ayrıca, bu süreçte ana arterlerin boş olması fırsat bilinerek önemli alt yapı çalışmaları hayata geçirilmeye devam edilecek. 42 farklı noktada yapımı planlanan çalışmaların, yasal izinleri tamamlanan 25’inde adedinde 1 – 3 Mayıs tarihleri arasında altyapı çalışmaları yürütülecek.

İstanbul Halk Ekmek: 3 fabrika, 535 büfe ve bin 383 personel ile tam kapasitede çalışmaya devam edecek.

İSYÖN AŞ: Gürpınar Su Ürünleri Hali ve Kadıköy Salı Pazarı’nda 52 personel ile hizmet verecek.

Şehir Hatları AŞ: Her gün 6 hatta, 11 gemi, 1 arabalı vapur ile, 127’şer sefer yapılacak. Üç günde toplam 360 gemi personeli ile 87 iskele personeli çalışacak. Toplamda 447 çalışan personel ile deniz ulaşımında bir aksama yaşanmayacak.

İSBAK AŞ: Kent genelinde 209 personel ile metro sinyalizasyonu, sinyalize sistemler, programlama, uygulama, kurulum ve işletme çalışmalarına devam edecek.

Beltur AŞ: 40 hastane, 55 noktada 400’e yakın personel ile hizmet verecek.

İSPARK: İSPARK işletmesinde olan otoparklar hizmete kapalı olacak. Ancak, yasağın olduğu günlerde her hangi bir sıkıntı yaşanmaması adına Genel Müdürlük, Bazı açık ve katlı otoparklar, Alibeyköy Cep Otogarı, İstinye ve Tarabya Marina, Bayrampaşa Sebze-Meyve Hali ve Kozyatağı Sebze-Meyve Halinde, toplamda 245 personel görevinin başında olacak.

İSFALT: Üç asfalt üretim tesisi faaliyetlerini sürdürecek. Asfalt serim/uygulama ekibi, Kadıköy, Kartal, Bayrampaşa, Büyükçekmece, Beşiktaş ilçeleri ile Otogarda ve Ambarlı limanında asfalt uygulaması yapacak. Bu imalatlarda toplam 6 bin 600 ton asfalt serimi yapılaması planlanıyor. Üretim ve uygulamalar 2-3 Mayıs’ta gerçekleştirilecek ve bu süreçte 707 personel görev yapacak.

Yolbakım ve Altyapı Koordinasyon Daire Başkanlığı: Kadıköy – Şaiir Arşı Caddesinde 2 finişerli ekip çalışması yapacak. Cumartesi bin 100, Pazar yağmur olmazsa 800 ton asfaltın serileceği iş planında, 30 personel görev alacak.

İSTGÜVEN AŞ: 3 günlük sokağa çıkma yasağı boyunca 5 bin 625 personel, 827 lokasyonda görev yapmaya devam edecek.

İSPER AŞ: Darülaceze’den, engelli bakımına, tuvalet temizliğinden cenaze hizmetlerine, sahipsiz hayvanların beslenmesinden halkla ilişkiler çalışmalarına kadar pek çok alanda hizmet veren İSPER, 1 Mayıs’ta 2 bin 798, 2 Mayıs’ta 2 bin 835, 3 Mayıs’ta 2 bin 762 personel çalıştıracak.

İBB Mezarlıklar Daire Başkanlığı: Hizmetlerin aksamaması için yaklaşık bin 300 personel ve 350 hizmet aracıyla görev yapacaklar.

İstanbul İtfaiyesi: AKOM ve Hızır Acil Ambulans personelleri ile toplamda 2 bin 292 görevli hizmet vermeye devam edecek.

İBB Zabıtası: Ekipler, yasak süresince kuralları ihlal eden yurttaşları uyaracak, kapalı olması gereken işyerlerini denetleyecek. Başta sağlık çalışanları olmak üzere, ulaşım yardımına gereksinim duyan kamu görevlilerinin yanında olacak. Tahliye edilen ancak kalacak yeri olmayan mahkumların barınak gereksinimini de karşılayacak olan zabıta ekipleri, günde ortalama 972 personel ile 3 vardiya halinde görev yapacak. Ekipler, üç gün boyunca 7/24 İstanbul’un hizmetinde bulunacak.

Boğaziçi Yönetim AŞ: Teknik ve temizlik personellerinden oluşan toplam 680 kişilik ekiple, İBB hizmet birimlerinde, iştiraklerde ve İstanbulluların yoğun kullandığı alanlarda sahada olacak. Ayrıca, yönetim danışmanlığı yapılan sitelerde, güvenlik personelleri ile acil durumlar için teknik personeller hazır durumda bekleyecek.

Hamidiye AŞ: Üretim ve sevkiyatlara 1-2 Mayıs’ta devam edilirken, 3 Mayıs’ta çalışma olmayacak. 167 Hamidiye Su bayisi, 263 araç ve 760 personel ile 3 gün boyunca hizmet verecek.